ORGANISATIONS- & FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Begleitung von Unternehmen und Führungskräften in Veränderungsprozessen, Architektur und Design von OE-Prozessen und Leadership-Programmen, Teamentwicklung, Moderation von Klausuren.  

STRATEGIE-BERATUNG

Marketing-Strategie-Beratung und Begleitung in der Umsetzung, Moderation Strategie-Entwicklung, Strategie-Workshops

MEDIATION

Konfliktregelung in Unternehmen und Organisationen,
zwischen Abteilungen und Teams, zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen, zwischen MitarbeiterInnen.  

SYSTEMISCHES COACHING

Führen in Zeiten der Veränderung, Begleitung im Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft, Aufbau von neuen Teams, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten, herausfordernde Gespräche vorbereiten, Work-Life-Balance.

SUPERVISION FÜR EINZELPERSONEN, TEAMS & GRUPPEN

Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen, Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten, Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Funktionen und Rollen, Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Bewältigung,
Burn-Out-Prophylaxe.